
Formation
& Sensibilisation
Conférences - Ateliers - Simulations d'arnaques ou d'attaques
Prévention des risques liés aux attaques à main armée

Prévention des arnaques et de la fraude
Sensibilisation aux techniques de manipulation les plus répandues en entreprise : phishing, faux ordres de virement, arnaque au faux président (usurpation d'identité d'un dirigeant pour extorquer un virement urgent et confidentiel), et ingénierie sociale au sens large. Le module inclut des simulations d'arnaques réelles pour tester les réflexes des équipes, avec un focus sur les procédures de vérification (double validation, contre-appel systématique) pour les services comptables et financiers.

Sécurité face aux attaques à main armée
Formation destinée aux commerces exposés (banques, bureaux de change, bijouteries). Comportements à adopter en cas de braquage, gestion du stress et de la sidération, procédures de sécurisation des locaux et des accès. Inclut la conduite à tenir après l'incident (préservation des indices, gestion des témoins, échanges avec la police) et un volet sur le soutien du personnel après un événement traumatisant.

Vulnérabilités et protection de l'entreprise
Atelier pratique autour des failles courantes : accès physiques non contrôlés, badges et clés mal gérés, gestion des visiteurs et livreurs, vol de matériel ou de documents sensibles, usurpation d'identité par téléphone (faux technicien, faux fournisseur), et protection des informations confidentielles.

Gestion de crise et réactivité
Préparer les équipes à réagir face à un incident : intrusion, menace, colis suspect, collaborateur en détresse, cyberattaque avec impact physique. Le module aborde également le risque de séquestration coercitive visant un cadre ou sa famille pour le contraindre à ouvrir l'accès à l'entreprise, avec les bons réflexes : procédures de vérification, protocoles d'alerte discrets, et collaboration immédiate avec les autorités. Plan d'action, chaîne d'alerte, rôle de chaque collaborateur, retour d'expérience structuré après incident.